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企业中的每一位领导者都坚信人才是我们的竞争优势之一，每一位领导者都肩负着发展人才的重任。我们的领导者负责吸引并招募人才，绩效管理与发展。建立全球化的、多样化的领导者储备，创造尊重多样性和包容性的环境，我们的员工是个人发展的主人，积极地参与到个人发展规划中。我们运用系统的方法管理人才的发展。
尊重和关爱员工，帮助员工成长，提升员工快乐指数
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